围绕加强人才引育保障力度，济南市提出，要深化人才发展体制机制改革，加大对先进制造业和数字经济领军人才及团队、高端人才、急需紧缺人才的引进、培养、激励力度。建立领军人才持续稳定支持机制。

围绕加大服务企业体系建设力度，济南市提出，要持续完善服务企业常态长效机制，支持“济企通”服务企业云平台提升功能水平，推进与涉企职能部门各类平台的互联互通，打造企业版“”，坚持有求必应，无事不扰的服务理念，为企业提供集中统一高效的实时服务。强化企业家队伍建设，实施“树名企、创名牌、育名家”三名工程，打造“工信名家讲堂”品牌，让名企名牌名家领跑城市高质量发展。

围绕营造高质量发展的良好法治环境，济南市提出，健全完善企业家合法权益保护制度，把依法保护企业家人身权、财产权、创新权益、经营自主权作为重点，严厉查处侵犯企业家合法权益的各种违法行为。加快推进“五减”改革，力推清单之外无证明，100个高频事项“最多跑一次”，涉企事项全部容缺受理。建立企业家容错机制，鼓励创业创新、做强做大。

每年设立不低于20亿元工业发展扶持资金

在保障措施方面，济南市提出，全面加强各级党委、政府对制造业和数字经济高质量发展的领导，建立市级领导分包重点产业、重点企业、重点项目机制，成立济南市工业强市建设领导小组，由市委、市政府主要领导同志任组长，成员由各区县(功能区)党政主要负责同志、相关部门和单位主要负责同志担任。领导小组办公室设在市工业和信息化局，承担领导小组日常工作，加强和各区县、各部门、行业协会间协调，建立完善统计监测体系和监督考评机制。

加强财政资金精准支持。贯彻落实国家、省支持实体经济高质量发展的各项扶持政策。每年设立不低于20亿元的工业发展扶持资金，优化完善市级先进制造业和数字经济发展专项资金统筹安排、集中投入、规范管理的运行机制，提高精准性和及时性。对先进制造业和数字经济高质量发展成效突出的区县实施市级财政专项激励。

加强舆论宣传引导。大力弘扬制造文化，弘扬精益求精的工匠精神，广泛宣传坚守实业、创造辉煌的优秀企业和企业家，激发和保护企业家精神，让从事制造业的企业家和劳动者感到光荣，让从事制造成为受人尊重的好职业，进一步营造全社会崇尚实体经济、崇尚创新、支持制造业的浓厚氛围。定期召开工业强市大会，建立完善先进企业、优秀企业家激励机制，大力进行褒奖，凝聚全社会支持先进制造业和数字经济高质量发展的强大合力。(王彬)

文章来源：《现代制造技术与装备》 网址: http://www.xdzzjsyzb.cn/zonghexinwen/2020/0713/377.html